• ÁREA DE GESTIÓN, para conducir el negocio.
• ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, para seleccionar, contratar, formar y administrar al personal.
• ÁREA COMERCIAL Y MARKETING, para  desplegar las estrategias de ventas, marketing, relaciones públicas y todos aquellos esfuerzos para alcanzar la mejor posición en el mercado.
• ÁREA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS, para velar por la viabilidad económica del negocio.
• ÁREA PRODUCCIÓN, para  la transformación del currículo educativo.
• ÁREA DE ADMINISTRACIÓN, para controlar y gestionar toda la documentación.
• ÁREA ASPECTOS LEGALES, para  tener una óptima información jurídica para detectar posibles fallos en el sistema de la organización.